Formación

• Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Sevilla. 2004
• Licenciado. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Sevilla.1990
• Diplomado. Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Cádiz. 1987.

Publicaciones: Libros y capítulos en libros.

• “Procesos Básicos de Gestión de Recursos Humanos”, Sánchez Pérez, J. 2001. Servicio de publicaciones de la Universidad de Cádiz.
• “Aproximación didáctica a la gestión de las organizaciones”, Sánchez Pérez, J. y Orihuela Gallardo, F. 2004. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz.
• “Aproximación interdisciplinar al conflicto y a la negociación”, Coordinador: Sánchez Pérez, J. 2005. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz patrocinado por el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Diputación provincial de Cádiz.
• “Human Perspectives in the Internet Society: Culture, Psychology and Gender”, Morgan, k.; Brebbia, C.A.; Sánchez, J. y Voiskounsky, A. 2004. Wessex Institute of Technology
• “Fundamentos de trabajo en equipo para equipos de trabajo” (ver portada), Coordinador: Sánchez Pérez, J. 2006. McGraw-Hill.
• Capítulo "Captación y selección de directivos ante el mercado único". Libro: "ACTA UNICA EUROPEA (PERSPECTIVA SOBRE LA ECONOMIA ANDALUZA Y ESPAÑOLA". 1991. Servicio de publicaciones de la Universidad de Cádiz.
• Capítulo “Pautas para la implantación de un programa de E.A.O.”. Libro "FORMACIÓN Y EMPLEO ANTE EL RETO DEL MERCADO ÚNICO EUROPEO". 1994. Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Capítulo “El teletrabajo: decálogo de un perfil profesional”. Libro: Nuevas tecnologías de la infocomunicación, turismo y teletrabajo. Martínez López y otros. Universidad de Huelva. Autores: López García, Rafael; Revuelta Bordoy, Daniel; Sánchez Pérez, José. 2000
• Capítulo “Nuevas tendencias en la Organización del Trabajo en la Pequeñas Empresas”. Autores: Guil Marchante, Concepción; Orihuela Gallardo, Francisca y Sánchez Pérez, José.
  Publicación: Delimitación del Sistema Productivo del Sector de Oficinas y Despachos en la Comunidad de Madrid y su incidencia en las cualificaciones y en los itinerarios formativos. Edita La Montaña, S.L. Granada. 2001.
  Resultado de la colaboración con el GRUPO TÁDEL en el proyecto “Evolución del sistema productivo y su incidencia en las competencias profesionales en el sector de  Oficinas y Despachos en la Comunidad de Madrid”, financiado por el Forcem y el Fondo Social Europeo.
• Capítulo “Características de la organización del trabajo en la pequeña empresa”. Autores: Guil Marchante, C.; Orihuela Gallardo, F. y Sánchez Pérez, J.
  Ref. Libro:  Las Relaciones Laborales en la pequeña empresa. Universidad de Cádiz. 2003
• Capítulo La PYME y el proceso estratégico. Autores: Lorenzo Gómez, D. y Sánchez Pérez, J.
  Ref. libro: La pequeña y mediana empresa desde una perspectiva jurídica, económica y laboral.
  Editores: Santamaría, J.M.; Sánchez, R.; Almorza, D.  Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz. 1997.
• Capítulo “Equipos de trabajo y calidad docente universitaria”. Autores: Guil Marchante, C.; Orihuela Gallardo, F. y Sánchez Pérez, J.
  Ref. Libro: Materiales para la calidad. Instituto de Ciencias de la Educación. Universidad de Sevilla. 2000
• Capítulo “Aproximación genérica al conflicto”. Sánchez Pérez, J.
  Ref. Libro: “Aproximación interdisciplinar al conflicto y a la negociación”
  Editorial:  Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz patrocinado por el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Diputación provincial de Cádiz. 2005

Publicaciones: Artículos.

• "La recepción entre ejecutivos"
  Revista: Capital Humano. Número 38, octubre de 1991. Páginas 32 a 34 ambas inclusive.
• "La integración del individuo en las organizaciones"
  Revista: Capital Humano. Suplemento monográfico dedicado a la selección de personal. Número 72, noviembre de 1994. Páginas 42 a 46 ambas inclusive.
• "Incidencias de las tecnologías de información en el departamento de recursos humanos: El caso de Internet".
  Revista: Capital Humano. Número 90, junio de 1996. Páginas 12 a 18 ambas inclusive.
• "Los desafíos de las PYMES familiares"
  Autores: López García, Rafael; Revuelta Bordoy, Daniel y Sánchez Pérez, José
  Esic-Market. Revista Internacional de Economía de la Empresa, Nº 99. 1998
• Análisis de las prácticas de nepotismo: especial referencia al caso de la empresa familiar
  Autores: López García, Rafael; Revuelta Bordoy, Daniel; Sánchez Pérez, José
  Revista: Revista de Humanidades y Ciencias Sociales del Instituto de Estudios Almerienses. Nº 17. 2000
• El informe como instrumento de ayuda a la toma de decisiones empresariales: los problemas de comunicación entre niveles funcionales.
  Autores: López García, Rafael; Revuelta Bordoy, Daniel; Sánchez Pérez, José
  Revista: Mercurio. Revista de Economía y Empresa. Nº 3. 2000
• “Equipos de Trabajo y Calidad Docente Universitaria”.
  Autores: Guil Marchante, Concepción; Orihuela Gallardo, Francisca y Sánchez Pérez, José.
  Jornadas: II Jornadas Andaluzas de Calidad en la Enseñanza Universitaria: “Desarrollo de Planes de Calidad para la Universidad”.
  Publicación: Materiales para la Calidad. Volumen I. Páginas 101-111. Edita Instituto de Ciencias de la Educación. Universidad de Sevilla. 2000.
• Una aproximación al factor humano desde el enfoque de recursos y capacidades”.
  Revista: TRABAJO. Revista Andaluza de Relaciones Laborales. Nº 11.Diciembre 2001- Junio 2002
• Gestión de recursos humanos y exigencia evolutiva: El modelo OTEA.
  Revista:Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos.  Nº 252. 2004
• El conflicto: una aproximación genérica
  Temas Laborales.  Nº 75. 2004
• “Utilidades de los sistemas de información para Recursos Humanos (HRIS). Análisis y contrastación empírica”
  Autores: Sánchez Pérez, José y Aguayo Camacho, Mariano.
  Revista:Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos.  Nº 273. 2005